| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1 - Способен решать профессиональные задачи на основе знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной и управленческой теории, инновационных подходов, обобщения и критического анализа практик управления; |
| | Современные концепции управления | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2 - Способен применять современные техники и методики сбора данных, продвинутые методы их обработки и анализа, в том числе использовать интеллектуальные информационно-аналитические системы, при решении управленческих и исследовательских задач; |
| | Управление на основе данных | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - Способен самостоятельно принимать обоснованные организационно-управленческие решения, оценивать их операционную и организационную эффективность, социальную значимость, обеспечивать их реализацию в условиях сложной (в том числе кросс-культурной) и динамичной среды; |
| | Принятие и оценка эффективности управленческих решений | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - Способен руководить проектной и процессной деятельностью в организации с использованием современных практик управления, лидерских и коммуникативных навыков, выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать стратегии создания и развития инновационных направлений деятельности и соответствующие им бизнес-модели организаций; |
| | Стратегическое управление | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - Способен обобщать и критически оценивать научные исследования в менеджменте и смежных областях, выполнять научно-исследовательские проекты. |
| | Методология научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - Способен разрабатывать стратегии развития административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки деятельности организации |
| | Управление персоналом | 2 | Осень | Сформирована |
| | Стратегическое планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Стратегическое планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление финансами организации | 2 | Осень | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Весна | Сформирована |
| | Операционное управление | 2 | Весна | Сформирована |
| | Операционное управление | 2 | Весна | Сформирована |
| | Правовые основы профессиональной деятельности | 2 | Весна | Сформирована |
| | Современные информационные технологии управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Стратегический маркетинг | 2 | Весна | Сформирована |
| | Стратегический маркетинг | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление организационными изменениями | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление хозяйственной поддержкой организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Управление на основе данных | 1 | Осень | Сформирована |
| | Анализ производственно-хозяйственной деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Административный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована |
| | Административный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована |
| | Деловая этика и деловое общение | 1 | Осень | Сформирована |
| | Методы прикладных исследований | 1 | Весна | Сформирована |
| | Риск-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| | Принятие и оценка эффективности управленческих решений | 1 | Весна | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление организацией как системой | 1 | Весна | Сформирована |
| | Управление документационной поддержкой организации | 1 | Весна | Сформирована |
| | Управление организацией как системой | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - Способен разрабатывать стратегию управления изменениями в организации |
| | Стратегическое планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Стратегическое планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление финансами организации | 2 | Осень | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Весна | Сформирована |
| | Современные информационные технологии управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Стратегический маркетинг | 2 | Весна | Сформирована |
| | Стратегический маркетинг | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление организационными изменениями | 2 | Весна | Сформирована |
| | Анализ производственно-хозяйственной деятельности организации | 1 | Осень | Сформирована |
| | Административный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована |
| | Административный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована |
| | Деловая этика и деловое общение | 1 | Осень | Сформирована |
| | Методы прикладных исследований | 1 | Весна | Сформирована |
| | Риск-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| | Бизнес-процессы и бизнес-планирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| | Системный анализ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2 - Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла |
| | Управление проектами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели |
| | Управление проектами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия |
| | Иностранный язык в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык в профессиональной деятельности | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована |
| | Современные коммуникативные технологии и межкультурное взаимодействие | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия |
| | Современные коммуникативные технологии и межкультурное взаимодействие | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6 - Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки |
| | Построение карьеры | 2 | Осень | Сформирована |